Exercice n° 1 :
Mr « FALAH » est
salarié chez Maroc Télécom. Au titre de l’année 2016, les éléments composant
son salaire mensuel sont les suivants :
·
Rémunération de base =
6 500 DH
·
Allocations familiales = 480 DH
·
Frais de déplacement justifié =
1 250 DH
·
Prime d’ancienneté = 500 DH
·
Prime de logement =
3 200 DH
Au cours de ce mois, il a
engagé les charges suivantes :
Ø Règlement
du prêt contracté auprès d’un organisme bancaire pour l’acquisition de son
logement acquis à 320 000 DH. La mensualité s’élève à 1 300 DH, dont
275 DH d’intérêt.
Ø Cotisation
aux organismes suivants :
o A une
assurance – vie au profit de sa famille pour un montant de 800 DH annuellement.
o A une
assurance retraite complémentaire pour un montant de 450 DH trimestriellement.
o A une
assurance groupe, pour un montant de 80 DH mensuellement.
Travail à faire :
1.
Quel est le revenu salarial
imposable de Mr FALAH ?
2.
Quel est le montant de l’impôt dû
sachant qu’il est marié et père de 4 enfants de moins de 20 ans ?
3.
Quel est son salaire net ?
Exercice n° 2 :
Mme FIKRI est responsable du service vente dans une
société commerciale. Son mari n’exerce aucune activité professionnelle. Ils ont
trois enfants en bas âge.
Pour le mois de Juin
2017, les éléments constituant la rémunération de Mme FIKRI sont les
suivants :
Salaire de
base =
7 125.00
Prime
d’ancienneté = 350.00
Prime de
responsabilité =
1 675.00
Allocations
familiale = 450.00
Indemnité de
transport = 790.00
Mme FIKRI cotise à la
CIMR au taux de 4.5 %, à une assurance – vie au profit de ses enfants pour 850
DH / mois. Elle a contracté un crédit pour l’acquisition d’un appartement de
120 m² qui constitue le logement familial. La mensualité du remboursement
retenue à la source s’élève à 1 637 DH dont 425.60 DH d’intérêt.
Elle rembourse un
emprunt à la consommation contracté auprès du CIH pour 500 DH / mois.
Travail à faire :
Déterminer le salaire
net imposable mensuel ?
Quel est le montant de
l’impôt dû ?
Exercice 3 :
Un salarié marié et
ayant deux enfants à charge dispose au titre de d’un mois de l'année 2017:
traitement de base : 10 000 DH
prime d'ancienneté : 1000 DH
indemnité de responsabilité : 1000 DH
frais de déplacement justifiés : 1450 DH
allocations familiales : 450 DH
loyer du logement mis à la disposition du salarié : 2000 DH
Déterminer l’IR net sachant que la cotisation à la CMIR est de 6% .
1 Commentaires
slvp la correction des exercices revenus salarial
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